Berichten

REGIO - TiP personeelsdiensten -een lokale uitzendorganisatie met een sterke verankering op de Veluwe- en WerkPunt Veluwerand, een samenwerkingsverband tussen de regionale Gemeenten, UWV Werkbedrijf en de Sociale Werkvoorziening in regio Noord Veluwe, slaan de handen ineen om minstens 20 uitkeringsgerechtigden aan een startkwalificatie en een langdurige baan te helpen.Beide organisaties zijn actief op de arbeidsmarkt en ze vullen elkaar prima aan in dit project. TiP personeelsdiensten heeft door haar sterke lokale marktpositie de contacten met het lokale bedrijfsleven, terwijl WerkPunt Veluwerand de kandidaten aanbrengt en toegang heeft tot de middelen om de uitkeringsgerechtigden op te leiden, en te begeleiden op de arbeidsmarkt.Doelstellingen van het gezamenlijke project zijn om de employability (beroepsmatige inzetbaarheid) van de kandidaten te vergroten, hen arbeidsritme op te laten doen en waar mogelijk zullen kandidaten zonder startkwalificatie worden opgeleid tot minimaal MBO 2 niveau. Uiteindelijk moeten minimaal 20 uitkeringsgerechtigden voor minimaal een jaar aan het werk komen met uitzicht op een vast contract.EnthousiastBedrijfsdirecteur Alexander Meijers van TiP personeelsdiensten is enthousiast over het project: ,,Het sluit perfect aan bij onze bedrijfsdoelstellingen: wij willen onze lokale klanten helpen aan goed lokaal personeel en bovendien willen wij graag een bijdrage leveren aan de inzetbaarheid van mensen uit de regio die zelf moeite hebben om aan het werk te komen. Als lokale speler willen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen door onze kennis en ervaring in te zetten om mensen aan het werk te helpen. Daarnaast verwachten wij dat de krapte op de arbeidsmarkt bij een verdere economische opleving weer snel zal toenemen. Het is daarom voor ons ook goed om alvast nieuwe kandidaten klaar te stomen voor de arbeidsmarkt.''Ook WerkPunt Veluwerand is blij met de samenwerking. Esther Kool, projectleider WerkPunt Veluwerand: ,,Wij richten ons op het ondersteunen van het lokale bedrijfsleven bij arbeidsmarktvraagstukken. Daartoe zoeken wij samenwerking met allerlei organisaties die ons daarbij kunnen aanvullen. TiP personeelsdiensten heeft een sterke lokale positie en heeft dagelijks veel contacten, zowel binnen het bedrijfsleven als met werkzoekenden. In dit project hebben wij elkaar gevonden en ik ben er zeker van dat wij onze gezamenlijke doelstellingen gaan bereiken.''Een uitwerking van de samenwerking vindt plaats in het 'Project LasZo!'. Binnen LasZo! nemen zeven uitkeringsgerechtigden deel aan een leer/werktraject in de lastechniek. Het traject begint met een opleiding van drie maanden. Drie dagen per week krijgen de kandidaten een lasopleiding bestaande uit MIG/MAG 1 en 2, TIG 1, TIG RVS lassen, een cursus heftruck besturen en een VCA-certificaat. Eén dag per week worden ze getraind op hun sociale vaardigheden en op de vijfde dag lopen ze stage. Na twee maanden wordt de opleiding omgezet in een fulltime stage, met daarna een contract voor minimaal negen maanden. Alexander Meijers: ,,In het project LasZo! komt onze meerwaarde perfect naar voren: allereerst hebben wij de lokale opdrachtgevers aangebracht. Daarnaast kunnen wij onze ervaring met het opleiden van personeel uit ons Leerlingenconcept inzetten en bovendien maken we gebruik van de kennis van de technische arbeidsmarkt van ons zusterbedrijf Maintec.''TiP personeelsdienstenTiP personeelsdiensten is een regionale aanbieder van personeel in o.a. logistiek, horeca & recreatie en productie. Naast het plaatsen van gekwalificeerd personeel houdt TiP personeelsdiensten zich bezig met de instroom van jonge, gemotiveerde medewerkers via het 'Leerlingenconcept'. Jonge vakkrachten worden zo bij haar opdrachtgevers geplaatst in het kader van gecombineerde leer- en werktrajecten. TiP personeelsdiensten is onderdeel van de Humares Groep. Humares is gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren en de werving & selectie van technisch, maritiem en industrieel personeel. Met locaties en agenten in 19 landen in Europa, Noord-Amerika, Australië en Zuidoost-Azië, een personeelsbestand van 300 interne en meer dan 3.000 flexkrachten en een omzet van meer dan € 100 miljoen in 2009 is Humares een toonaangevende speler op de internationale flexibele arbeidsmarkt. Over WerkPunt VeluwerandWerkPunt Veluwerand is een samenwerkingsverband tussen het UWV Werkbedrijf, Sociale Dienst Veluwerand, Gemeente Nunspeet, Gemeente Putten, Gemeente Elburg, Inclusief Groep en Leren & Werken Noord-Veluwe. In opdracht van Regio Noord-Veluwe voert zij in 2010 vele interessante arbeidsmarktprojecten uit, die mede mogelijk gemaakt zijn door de provincie Gelderland
 
Bron: De Puttenaer 2-7, Sjaak 5-7-2010